Από τις 21 Απριλίου 2026 τέθηκε σε ισχύ η νέα νομοθεσία για την Ασφάλεια και Υγεία και πιο συγκεκριμένα η Τροποποίηση του περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμου του 2026, η οποία τροποποιεί το άρθρο 13(γ) και εισάγει νέες υποχρεώσεις για όλους τους εργοδότες.
Τι πρέπει να κάνουν οι εργοδότες
Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις:
- Η εισαγωγική εκπαίδευση και ενημέρωση σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας πρέπει να παρέχεται σε όλους τους εργαζομένους από την πρώτη ημέρα εργασίας.
- Η εκπαίδευση πρέπει να πραγματοποιείται σε γλώσσα και μορφή που να είναι κατανοητή από κάθε εργαζόμενο, ώστε να διασφαλίζεται η ουσιαστική κατανόηση των σχετικών οδηγιών και διαδικασιών.
Κατά τη διάρκεια της εισαγωγικής εκπαίδευσης, οι εργαζόμενοι δικαιούνται πλήρη αμοιβή, σύμφωνα με:
- τον περί Προστασίας των Μισθών Νόμο, και
- τον περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας Νόμο.
Με βάση σχετική ενημέρωση από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, όλες οι επιχειρήσεις θα πρέπει άμεσα να:
- επανεξετάσουν τις υφιστάμενες Γραπτές Εκτιμήσεις Κινδύνου (ΓΕΚ),
- προχωρήσουν στις απαραίτητες αναθεωρήσεις όπου χρειάζεται,
- ενσωματώσουν τις νέες νομοθετικές απαιτήσεις στις νέες αλλά και στις ήδη υφιστάμενες διαδικασίες τους.
Διασφαλίστε άμεσα τη συμμόρφωσή σας με τη νέα νομοθεσία. Με τη Mind the Gap μπορείτε να διασφαλίσετε ότι η επιχείρησή σας συμμορφώνεται με τις νέες νομοθετικές απαιτήσεις. Ο έλεγχος, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση πραγματοποιούνται από τους εξειδικευμένους συμβούλους μας σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας, οι οποίοι είναι εγκεκριμένοι ΕΞΥΠΠ και διαθέτουν πολυετή εμπειρία στον τομέα της Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας.
Οι υπηρεσίες που παρέχουμε περιλαμβάνουν:
- Αξιολόγηση των υφιστάμενων Γραπτών Εκτιμήσεων Κινδύνου (ΓΕΚ)
- Έλεγχο και επικαιροποίηση του Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας
- Ανάπτυξη νέων διαδικασιών με βάση τις ισχύουσες νομοθετικές απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένου εκπαιδευτικού υλικού
- Εκπαίδευση εργαζομένων
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους συμβούλους μας σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας.
